案例三—“支付令+调解”构建劳动者维权“快车道”——尹某等10人诉某单位劳务合同纠纷案
案例三 “支付令+调解”构建劳动者维权“快车道” ——尹某等10人诉某单位劳务合同纠纷案 基本案情 尹某等10人为退休返聘的老年人,退休后在某单位工作。某单位未足额给付尹某等10人劳务报酬,欠薪金额从数千元至数万元不等,总欠薪金额达36万余元。尹某等10人起诉请求某单位支付欠付的劳务报酬。 裁判结果 审理法院认为,某单位未按时给付劳务报酬已构成违约,应当向尹某等10人支付拖欠的劳务报酬。为促进矛盾纠纷就地实质化解,减少...