在单位，用习惯了解一个人：1.付钱的方式； 2.做事是否拖拉；3.喝酒后的举动上门女婿隐忍32年，岳父离世后性情大变，霸占房子逼走岳母和妻子
今天和大家聊聊在单位里，怎么快速了解一个人。
可能有人会说，了解一个人哪有那么容易啊，得深入接触 、 长期相处才行。
诚然，咱们要善于捕捉细节，从一些小事入手，就能初步判断对方是个什么样的人。
在我6年的职场生涯里，总结了4个习惯，特别管用！
01付钱的方式
别小看这个细节，其实能看出很多门道。
以前有个同事小王，吃饭AA制从来都是大额先付，然后让大家给他转账。
久而久之，大伙都不愿意和他一起吃饭了。你看，就一个付钱习惯，让人觉得他爱占小便宜、不够大气。
财务部的姐姐小刘就让人感觉特别好，她主动垫付餐费，还总说“今天我请客，下次换你们”。
其实大家心里都清楚，下次还是得AA，但就是觉得她大方有人情味。
02做事是否拖拉
马上做和拖一拖，差别可大了！
以前Leader安排任务，销售部的小赵总爱讨价还价，美其名曰“讨论细节”。
结果事情拖了一天又一天，KPI总是垫底。
办公室的小美就不一样，领导交代的事从来都是第一时间去做，效率杠杠的！
小美后来还被提拔当了主管，实至名归啊。
拖拉是个坏习惯，迟早会吃亏的。
像小美这样雷厉风行的人，才是老板的心头好。
03喝酒后的举动
酒后吐真言，最能看清一个人。
去年团建喝酒，同事阿强喝高了之后，竟然大骂老板是猪头！
第二天阿强就被“友情提醒”写检讨了。
倒是前台小周，喝多了也就是唱唱歌、说说笑话，把气氛搞得特别high。
第二天该干嘛干嘛，酒品好、不失态，让大家好感度直线上升！
诚然如此，酒品是一个人涵养的体现。
千万别醉后耍酒疯，否则在同事眼中，你的形象就要大打折扣了。
04 讲话的语气
如何说话，决定了你是温暖还是刺耳。
技术部的大叔老魏，讲话阴阳怪气的，爱冷嘲热讽。
跟他沟通工作，总感觉气氛剑拔弩张的，大家都敬而远之。
公关部的小玉就很不一样，说话轻声细语、平和亲切，特别讨人喜欢。
她总能 站在别人角度 思考，体谅他人感受，大家都愿意跟她打交道。
其实，一个人说话的语气和态度，往往反映了他的性格和修养。
我们要学会用暖化的语言，去温暖他人、感染他人。